越來越好!宿遷人靠勞動創造財富

2020年05月01日 16:07:23 | 來源:宿遷網

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  想當年,外出務工成為許許多多宿遷人的唯一選擇,也成為增加家庭收入的必由之路。而如今,宿遷家鄉在發展,在變化,企業多了,環境變了,百姓的幸福指數增加了。于是,許許多多的宿遷人又折回了頭。他們依舊用勤勞的雙手創造財富。

  家鄉就業有奔頭

  宿遷這幾日的天氣有種初夏的味道。早晨,陸端陽騎著他的電動車不緊不慢地上班去了。

  家住宿遷經開區三棵樹街道三棵樹幸福之家,距他供職的西安交通大學宿遷科技園僅3.5公里,騎電動車需8到10分鐘,開車僅需5分鐘。

  4月29日,記者在位于宿遷經開區的西安交通大學宿遷科技園見到了這位“90后”。陸端陽1991年出生,短發、干凈、俊朗,這個“90后”小伙子讓人印象深刻。

  陸端陽大學時學的是平面設計,2014年大學畢業后一直在南京一家民營企業工作,月薪8500元左右。陸端陽說,一個人在大城市闖蕩,有收獲也有困惑。由于工作的特殊性,熬夜加班必不可少,然而最令自己無法釋懷的,還是晚上回到住處的那種孤寂與落寞。“在南京工作的那幾年,我一直比較孤獨,雖說收入不錯,但心中總牽掛著家人,我感覺自己還是比較戀家的。”陸端陽一直關注著家鄉的變化,也一直試圖回到宿遷找一份適合自己的工作。

  家鄉日新月異的變化,加之一些優惠政策的出臺和實施,2019年8月,陸端陽毅然辭去了南京的工作,一頭扎進返鄉就業的洪流之中?;氐剿捱w后,幾經周折,陸端陽找到了這份令自己滿意的工作,同時專業對口,這讓他有種如魚得水的感覺。“這幾年宿遷一些優惠政策的出臺和實施,讓我們這些漂泊于異鄉的年輕人多了一個選擇,也多了一份回鄉就業的信心和決心。”陸端陽告訴記者,目前他在公司已經做到了主管,收入雖比在南京工作時略低,但足以滿足日常生活,重要的是能常伴家人左右,這種濃濃的歸屬感與之前在異鄉的落寞形成了強烈的對比。“家庭有需求,家鄉有崗位,還有政策支持,兩全齊美,何樂而不為呢?”陸端陽說,他們公司像他一樣返鄉就業的人還有不少,每周兩天休息,家離單位又近,通勤工具只需一輛電動車,這種朝九晚五的生活一直以來都是他夢寐以求的,如今他正揣著自己的夢想與希望,在家鄉的就業路上不停奔忙。(記者 尚寧寧)

  宜居宜業的宿遷,我喜歡

  隨著新冠肺炎疫情的緩解,不少人又返回外地打工。也有相當一部分人選擇留在本地就業。“朋友,我已經回家上班啦,回家就業真好!”這是長電科技(宿遷)有限公司的職工高誠誠在剛上班時發到朋友圈的一條信息,時間是晚上11點多。

  1992年出生的高誠誠是徐州睢寧縣邱集鎮人,雖然高誠誠的老家在邱集鎮,但他的親戚也大多在宿遷這邊,高誠誠說從小他上宿遷城里都比到睢寧城里多。他說,去年2月14日結婚了,老婆在宿遷市第一人民醫院上班,家也就安在了宿遷。

  2015年畢業于淮海工學院的高誠誠,一直在上海上班,工資從當初的每月3500元漲到現在7000元。“一個人在上海工作5年了,感覺生活成本太高?,F在宿遷經濟快速發展,吸引越來越多的大企業落戶這里就業機會比以前多多了。我3月初應聘了長電科技(宿遷)有限公司的產品工程部。”4月28日,記者在長電科技(宿遷)有限公司見到了從上?;厮捱w就業的高誠誠。他說,今年是過了一個不尋常的年,疫情發生后不能外出,到宿遷走一走、看一看,他感受了宿遷生態之美、人文之美、城市之美就有留下上班的想法。他將自己的想法對父母和老婆說出時,一家人都很贊同和支持。

  高誠誠老婆還幫他在網上查看宿遷就業政策。高誠誠說,宿遷在住房保障、創新創業、生活服務上,因地制宜推出了一系列含金量高、針對性強、時效性好的人才科技政策,可以為我們創業就業營造良好環境。

  高誠誠在宿城新區恒大翡翠華庭買了80平方的期房。他說:“宿遷城市風光旖旎,交通網絡通達便捷,人文環境文明包容,這里宜居宜業,這樣的城市我喜歡。”

  高誠誠告訴記者說,他的老婆懷孕兩個月了,家里的老人為他們操持了大半輩子,老人并不在乎他們賺了多少錢,而是在意能在自己身邊,陪老人聊聊天,見見面?,F在高誠誠和老婆租房子住,中午公司提供免費的午餐,要是加班公司還提供免費的晚餐和夜宵,工資也不算低,試用期每月能拿4500元。等試用期過了還有五險一金,這樣算下來,待遇跟在上海差不多。

  宿遷企業多,發展動力足

  “宿遷的工作環境跟幾年前相比好了很多,不僅給員工配了設施齊全的宿舍,包括員工餐廳、活動室、閱覽室也都很齊全,工資也很不錯,跟我在南方工作的那些企業待遇沒有太大區別,我很滿意。所以我和妻子商量決定,今年不走了,就在家里找個工作,還能陪陪孩子、照顧父母,一舉多得。”4月29日,在宿遷經濟技術開發區東貝機電(江蘇)有限公司見到段青龍時,他這樣告訴記者。

  今年38歲的段青龍是宿城區陳集鎮旗桿村人。多年在外打工的他,選擇在今年春節后留在宿遷工作。在多方比較下,段青龍選擇了東貝機電(江蘇)有限公司,“宿遷這幾年發展得很快,企業也越來越規范化,而且對我們這樣帶著技術返鄉就業的人都很受歡迎,最終我選擇了跟以前工作崗位差別不大的東貝機電,這樣工作起來比較得心應手。”

  “對于這樣帶著技術返鄉就業的職工,我們企業是非常歡迎的。他們經過簡單的培訓就可以直接上崗,對企業來說節約了很多時間成本。”該公司經理辦副主任張笠說。張笠告訴記者,今年企業復工之后前來應聘的工人與往年相比明顯增多,像段青龍這樣的帶著熟練的技術返鄉就業到該企業的,就有好幾個。公司根據他們各人掌握的技術安排相關的崗位,還及時為他們申請了政府的返鄉就業補貼。

  對于段青龍來說,現在的工作讓他覺得非常踏實:“不上夜班的時候,我就回家,開車二十分鐘就到了,周末的時候帶著孩子、父母出去轉轉,還能跟朋友去釣釣魚,這樣的日子讓人心里踏實。而且我覺得宿遷發展的動力很足,以后一定會越來越好的。”段青龍對未來的生活充滿了自信。

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